Phân tích Nhu cầu Đào tạo chuẩn ATD với AI

Tìm đúng bệnh, kê đúng toa — từ nhu cầu đào tạo đến hiệu suất kinh doanh.

Khoá học dành cho ai?

HR/L&D Manager, Training Executive, Training Manager, HRBP, Trainer nội bộ — những ai phụ trách lập kế hoạch và triển khai đào tạo trong doanh nghiệp.

Trong 2 buổi chuyên sâu, học viên sẽ được học và thực hành các nội dung chính sau:

Buổi 1: Mô hình xác định vấn đề có nên giải quyết bằng đào tạo hay không 

• Những sai lầm thường gặp khi phân tích nhu cầu đào tạo
• Cách làm rõ nhu cầu đào tạo mơ hồ từ các phòng ban
• Mô hình chuẩn ATD xác định vấn đề cần giải quyết bằng đào tạo
• 5 hạng mục cốt lõi khi phân tích nhu cầu đào tạo theo ATD.
• Thực hành dự án thực tế 

Buổi 2: Phân tích nhu cầu ở cấp độ kết quả kinh doanh và vận hành 

• Bộ công cụ phân tích nhu cầu đào tạo chuẩn ATD
• Phân tích nhu cầu ở cấp độ kết quả kinh doanh và vận hành
• Phân tích GAP hiệu suất và phân tích chân dung học viên
• Ứng dụng AI để phân tích nhu cầu đào tạo
• Cách kết nối mục tiêu đào tạo với hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh.