Trong bối cảnh doanh nghiệp đòi hỏi sự tối ưu hóa nguồn lực, đào tạo không còn chỉ là việc "truyền đạt kiến thức" mà phải là giải pháp giải quyết bài toán hiệu suất. Thực tế, nhiều bộ phận L&D vẫn đang loay hoay trong cái bẫy "Order-taker" (người nhận đơn hàng) - làm theo yêu cầu, tập trung vào nội dung đẹp mắt nhưng lại tách rời khỏi mục tiêu kinh doanh, dẫn đến việc đào tạo xong học viên vẫn không biết áp dụng vào đâu.

Khóa học “Training Design Pro” được thiết kế để giúp CEO, Giám đốc Nhân sự, L&D Manager và Giảng viên nội bộ làm chủ nghệ thuật thiết kế chương trình đào tạo thực chiến - chuyển trọng tâm từ "Nội dung" sang "Hiệu suất" để tạo ra tác động thực tế đến doanh thu và lợi nhuận.

🎯 Bạn sẽ học được gì?

• Tư duy L&D Business Partner: Cách dịch chuyển vị thế từ "người chạy lớp" sang "đối tác chiến lược", lấy hiệu suất kinh doanh làm trọng tâm thiết kế.
• Kỹ thuật phân tích 4 nhóm chỉ số: Ứng dụng AI và bộ khung Better - Faster - Cheaper - Newer để "đọc vị" nhu cầu thực tế của mọi phòng ban (Sale, Marketing, Tech, Vận hành...).
• Kiến trúc chương trình chuyên nghiệp: Cách phân rã nhiệm vụ từ Chức danh → Công việc → Kỹ năng. Làm chủ cấu trúc 3 tầng: Khóa học - Chuyên đề - Nội dung.
• Thiết kế mục tiêu và Đề cương chuẩn ATD: Ứng dụng thang Bloom để viết mục tiêu định lượng, cam kết kết quả đầu ra rõ ràng.
• Hệ thống hoạt động ROPES: Quy trình 9 sự kiện học tập giúp học viên chuyển hóa kiến thức thành kỹ năng ngay tại lớp.
• Chiến lược Learning Transfer: Các giải pháp thúc đẩy ứng dụng sau đào tạo để thu hẹp khoảng cách giữa "biết" và "làm".

👩‍🏫 Khóa học dành cho ai?

• L&D & HR Professionals: Những người muốn chuyên nghiệp hóa quy trình thiết kế, gắn đào tạo với bài toán tăng trưởng của doanh nghiệp.
• CEO & Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người cần công cụ chuẩn xác để xây dựng đội ngũ và nhân bản mô hình thành công.
• Internal Trainers & Experts: Các chuyên gia muốn đóng gói tri thức của mình thành những bài giảng hấp dẫn, logic và có tính ứng dụng cao.

✅ Kết quả sau khóa học

Sau khi hoàn thành, bạn sẽ:

• Sở hữu bộ khung kịch bản bài giảng trên một trang giấy (Lesson Plan): Tinh gọn, chuyên nghiệp và sẵn sàng đứng lớp chỉ sau 15 phút chuẩn bị.
• Làm chủ kỹ thuật thiết kế 8 hoạt động thực chiến: Từ thảo luận nhóm, đóng vai đến xử lý tình huống, giúp bài giảng luôn lôi cuốn và thực tế.
• Tự động hóa quy trình thiết kế bằng AI: Tiết kiệm 70% thời gian nghiên cứu và xây dựng cấu trúc bài giảng mà vẫn đảm bảo chất lượng chuyên gia.
• Nâng tầm uy tín cá nhân: Biết cách nói ngôn ngữ của Business, dùng dữ liệu và kết quả để chứng minh giá trị của đào tạo với Ban lãnh đạo.

Đây không chỉ là một khóa học thiết kế, mà là hệ thống giúp bạn chuyển mình từ "Người làm đào tạo" thành "Kiến trúc sư hiệu suất" - tạo ra giá trị đo lường được cho doanh nghiệp.